Después de un diagnóstico realizado por el coach Rodolfo Muñoz Serrano en los cinco campus que integran esta institución, se elaboró un "Coaching Creativo", con el que se pretende obtener buenos resultados en las vidas personales y profesionales de cada participante, así como para mejorar su rendimiento y su calidad de vida.
La jefa del Departamento de Recursos Humanos, Selene Llame Oficial, declaró que ese proyecto se desarrolló e inició como una propuesta de conferencias y posteriormente, con el respaldo del director general, Ramiro Sánchez Uranga, se concretó esta capacitación integral.
Indicó que el objetivo de ese “Coaching Creativo” es implementar la parte de innovación, de complementar el sistema educativo dual, ya que el coach refuerza esa parte humanista en la educación, y también la filosofía de las metas MADRE (Metas Divertidas, Audaces, Retadoramente Espeluznantes), muy original de forma integral, y muy a la medida del tecnológico de impulsar la innovación y la investigación.
Afirmó que la capacitación fue diseñada para “multiplicar nuestras ideas geniales y convertirlas en realidades innovadoras de alto valor existencial, educativo, estratégico y sustentable, para apoyar el logro educativo de excelencia emprendedora, innovadora y humanista en el ITSZ”.
Entre los objetivos que se buscan están: El desarrollo e implementación de la filosofía, el sistema y la estrategia de innovación educativa humanista; enriquecer el sistema de gestión por objetivos y el establecimiento de metas MADRE; el desarrollo y despliegue de las megacompetencias innovadoras y humanistas de todos los integrantes de la comunidad educativa para pensar, sentir, dialogar, actuar y medir ¡dentro y fuera de la caja!; así como el fortalecimiento, desarrollo e integración de los líderes socioeducativos y los equipos emprendinnovadores.
El coach Rodolfo Muñoz Serrano, es director de Foro Kreativa, es facilitador, conferencista, escritor, consultor y coach creativo. Cuenta con más de 40 años de experiencia empresarial y académica. Autor de cuatro libros escritos como un sistema de
ideas para multiplicar el talento innovador del capital humano y la innovación humanista y sustentable: “ISO 1,000,000, calidad, integridad y creatividad total”, “Coaching creativo para un liderazgo innovador y humanista”, “¡OTRA maldita junta NOOO!” y “YO AMO RH/CAPITAL HUMANO(2016)”.
Al finalizar este programa de capacitación se tendrán las capacidades para desarrollar un plan y programa de actividades para poner en marcha la primera etapa de la estrategia de innovación educativa, humanista y emprendinnovadora dual.
