Una de las innovaciones que ha
planteado José Roberto Arenas Martínez, Director General del Tecnológico de
Misantla para el presente año, ha sido la instauración del Modelo de Formación
Dual, el cual consiste en cualificar profesionalmente a personas trabajadoras
en un régimen de alternancia, que combina la formación de los alumnos en el
centro educativo y la formación en la empresa (actividad laboral retribuida
mediante un contrato de trabajo de formación y aprendizaje).
Por tal motivo, el TecNM Campus
Misantla, se da a la tarea de fortalecer la vinculación con empresas nacionales
y extranjeras para implementar este programa y lograr insertar a los
estudiantes en su último año de estudios en las empresas, y bajo esta premisa,
se llevó a cabo una platica entre estudiantes del octavo semestre del sistema
semiescolarizado y Johnny S. Hwang; Gerente General de la compañía SARAM Human Consulting Firm, S.
de R.L. de C.V. ubicada en Querétaro y enlace de la Universidad Shinhan,
ubicada en Uijeongbu Corea del Sur, para conocer las fortalezas que les brinda
esta industria.
La empresa SARAM HR, ofrece
servicio de Outsourcing de personal operativo y ejecutivo, asesorías
administrativas y fiscales y cuenta con clientes como SAMSUNG, HRENG SUNG,
HYUNDAI GLOVIS, DAEHAN, KIA MOTORS, entre otras más.
